Christoph Turk studierte Rechtswissenschaften an der Universität Trier und der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main. Bereits während des Studiums konzentrierte er sich auf Arbeitsrecht/Personalrecht.

Nach dem Referendariat Ende der neunziger Jahre fand er zunächst den Einstieg in ein Unternehmen des Dienstleistungssektors als Syndikus/Legal Counsel. Hier erwarb er aufgrund bundesweiter Niederlassungsstrukturen sowie branchenübergreifender Tätigkeitsfelder umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Automotive, Pharma, Telekommunikation und Konsumgüterindustrie.

Ab 2001 bis 2003 übernahm er als Head of Human Resources neben dem Rechtsbereich auch die Verantwortung für den Personalbereich des Unternehmens, bis er dann 2003 in die Geschäftsführung einer Schwestergesellschaft wechselte und die Führung des Unternehmens im Bereich Outsourcing von Produktion, Lager und Logistik mit den Schwerpunkten in Aviation, Automotive, Chemie und Industrie bis Ende 2008 inne hatte.

Von 2009 bis 2013 war er als Rechtsanwalt/Interim-Manager mit den Tätigkeitsschwerpunkten im Arbeitsrecht, Werkvertrags- und Logistikrecht sowie als Berater mit Schwerpunkten im Personal- und Projektmanagement tätig. Über ein Beratungsmandat aus dieser Zeit, kam er 2013 zum Spezialanbieter für den Verleih von Projektjuristen, für das er bis August 2018 tätig war.

Seit September 2018 verantwortet Christoph Turk die Geschäfte für Kinney Recruiting GmbH in Europa.